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  • 招聘啟事

    中國科學院大氣物理研究所人事處處長招聘啟事

      中國科學院大氣物理研究所是大氣科學領域綜合性科研機構,致力于研究和探索地球大氣中和大氣與周邊環境相互作用中的物理、化學、生物、人文過程的新規律;提供天氣、氣候和環境監測、預測和提控的先進理論、方法和技術;造就本領域的一流人才;服務于經濟和社會的可持續發展和國家安全。 根據工作需要,現面向中國科學院京區單位公開招聘工作人員1名。  

      一、招聘崗位  

      人事處處長。  

      二、崗位職責 

      全面負責人事處工作。協助所領導組織人事制度制定和實施、人力資源規劃制定和實施、人才隊伍建設、干部選拔聘用、機構與崗位管理、薪酬福利、繼續教育與培訓、博士后管理、離退休人員管理與服務等工作,承擔所領導交辦的其他工作。  

      三、任職條件    

      (一)具有牢固的政治意識、大局意識、責任意識,優秀的公民意識和職業道德涵養。 

      (二)愛崗敬業,忠誠干凈擔當務實,具有高度的責任心和服務意識。 

      (三)具有較高的政策理論水平,組織協調能力強。 

      (四)具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。 

      四、任職資格  

      (一)具有碩士研究生及以上學歷,五年以上工作經歷;  

      (二)應在副處級或副高級專業技術崗位工作滿三年,或具有正高級專業技術崗位任職經歷;  

      (三)中共黨員,具有四年以上管理或三年以上人事管理工作經歷;  

      (四)年齡不超過50歲,身體健康,具有北京市常住戶口。  

       五、招聘程序  

      本次招聘主要包括報名、資格審查、現場答辯、考察、體檢、公示、聘用等階段。  

      (一)報名日期截至2021531日(以收到報名申請材料為準)。有意者請將申請材料于截止日期前發送至指定郵箱hr@mail.iap.ac.cn(郵件主題:大氣所人事處處長應聘+姓名)。申請材料包括《崗位競聘審核表》(附件)及有關證明材料(包括身份證、學歷和學位證以及其他能證明個人能力的的材料,整合為一個PDF文件)。 

      (二)對應聘者進行資格審查。未通過初審將不通知參加競聘答辯,材料恕不退回。    

      (三) 競聘采用現場答辯形式,競聘人做10分鐘競聘報告,內容包括個人簡歷、工作業績、對應聘崗位的理解和認識、個人應聘優勢、工作設想等。答辯時間和地點另行通知。 

      (四)研究所領導班子集體研究確定考察對象。  

      (五)在一定范圍內對需要考察的對象進行民主測評和考察,形成書面考察材料。 按有關規定和程序,審核考察對象的人事檔案、核查個人有關事項報告。 考察對象來自外單位的,須由其所在單位紀檢監察部門出具廉政鑒定意見。  

      (六)確定擬聘人員。由黨委提出任用意見,所領導班子集體討論確定擬聘人員。   

      (七)對擬聘人員在一定范圍內進行公示,公示期五個工作日。  

      (八)對公示結果不影響使用的擬聘人員,由研究所法定代表人與其簽訂聘用合同。所聘人員實行任職試用期制度,試用期一年。 

      (九)實行任職回避制度。  

      六、聘后管理與待遇   

      (一)崗位為事業編制崗位,聘期原則上與研究所領導班子任期同步。  

      (二)待遇按中國科學院大氣物理研究所有關規定執行。   

        

      中國科學院大氣物理研究所 

      2021514 

        

      附件:中國科學院大氣物理研究所崗位競聘審核表 

        

    附件下載: